L'ACRE est une aide destinée aux créateurs et repreneurs d'entreprise indépendants. Retraite de base
Pendant 12 mois, vous êtes exonéré de cotisations de retraite de base, d'assurance maladie, d'invalidité-décès et d'allocations familiales de la façon suivante:
exonération totale si vos revenus sont inférieurs à 75% du Pass (plafond annuel de la Sécurité sociale): 29 799 € en 2018;
exonération dégressive si vos revenus sont compris en 75% et 100% du Pass: entre 29 799 € et 39 732 € en 2018;
pas d'exonération si vos revenus sont supérieurs au Pass. Les trimestres et les points retraite sont validés définitivement en fonction du revenu réel. À noter:
Les périodes de bénéfice de l'ACCRE avant 2007 peuvent être validées comme les périodes de chômage. Elles ne sont pas prises en compte pour l'ouverture des droits à la retraite anticipée pour carrière longue. Pour plus d'information sur le décompte des trimestres dans le cadre de l'ACRE, contactez votre régime de retraite. Retraite complémentaire
Professionnels libéraux
En tant que bénéficiaire de l'ACRE non salarié, vous êtes dispensé du paiement de la cotisation du régime complémentaire, donc vous n'obtenez pas de point retraite.
Retraite complémentaire cadre.htm
En ce qui concerne les points de retraite accordés par les caisses de retraite complémentaire, seules les périodes de chômage indemnisées permettent d'acquérir des points de retraite complémentaire. Pour connaître:
Votre retraite de base, vous pouvez contacter votre caisse locale de sécurité sociale ou la MSA dès 55 ans
Votre retraite complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de votre dernière caisse de retraite complémentaire dès 57 ans. Régime de base
Sites internet:
et
Vous êtes indemnisé
Si vous percevez les allocations de chômage (allocation unique dégressive -AUD-, allocation d'aide au retour à l'emploi -ARE-, allocations de solidarité ou encore les allocations de préretraite) et si vous avez cotisé à l'assurance vieillesse, vous acquerrez automatiquement des trimestres d'assurance vieillesse correspondant aux périodes d'indemnisation. Chaque période de 50 jours de chômage indemnisé consécutifs ou non équivaut à un trimestre d'assurance vieillesse. Cette règle ne peut avoir pour effet de porter à plus de 4 le nombre de trimestres pouvant être acquis par an.
Vous avez toutefois la possibilité de renoncer à cette dispense afin d'en obtenir. Travailleurs indépendants (artisans et commerçants)
Vous devez verser la cotisation de retraite complémentaire sur la totalité de votre revenu professionnel. Vous obtenez des droits à la retraite complémentaire en fonction des cotisations versées. Salariés
Si vous avez un statut de salarié (gérant minoritaire de SARL, président de SAS,... ), vous pouvez choisir pendant 12 mois entre deux modalités de calcul de vos cotisations de retraite complémentaire:
vos cotisations Agirc-Arrco sont calculées sur la base de votre nouvelle rémunération,
vos cotisations Agirc-Arrco sont calculées de façon à vous garantir un montant de point équivalent à celui de l'année civile précédant la création de votre entreprise. Si vous choisissez la seconde option, n'oubliez pas d'avertir votre caisse de retraite complémentaire. Total des trimestres validés dans un régime de retraite. Elle sert au calcul de la retraite de base. Liens utiles
Pour connaître le nombre de trimestres acquis depuis le début de votre parcours professionnel, consultez votre relevé de carrière grâce au compte retraite
Vous n'avez pas encore de compte retraite?
Retraites complémentaires: ce que la mensualisation change pour vous
Publié le 14 janvier 2014 à 19:26 par Laurence Le Dren
Depuis janvier 2014 les retraites complémentaires sont versées chaque mois. Ce changement modifie-t-il votre pension? Retrouvez les réponses de Fanny Marre, chargée d'étude réglementaire pour l'Agirc Arrco, lors du tchat du 9 janvier 2014. Retraites complémentaires: valeur du point au 1er avril 2013
Publié le 29 février 2016 à 17:24 par Anne Marie Le Gall
Les partenaires sociaux ont augmenté la valeur du point de retraite Agirc de 0, 5% et celle du point Arrco de 0, 8%, à compter du 1er avril 2013. Une hausse inférieure à l'inflation, mais qui ne pourra pas conduire à une baisse du montant des retraites. La retraite complémentaire bientôt mensualisée
Publié le 07 novembre 2013 à 17:33 par Anne Marie Le Gall
A compter du 1er janvier 2014, les retraites complémentaires Arrco et Agirc seront payées au mois, et non plus au trimestre. Avantages et inconvénients de ce changement.
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Ces derniers peuvent solliciter ce type de rencontre avec un conseiller dès l'âge de 45 ans.
Retraite complémentaire - Définition et obligations - Droit-Finances
L'AGIRC est votre caisse de retraite complémentaire si vous êtes cadres du secteur privé de l'industrie, du commerce, des services et de l'agriculture. En plus de l'AGIRC, tous les salariés du secteur privé, cadres et non-cadres, cotisent à une caisse de retraite de base ( CNAV, CARSAT ou CRAM ou MSA) et à la caisse de retraite complémentaire des salariés, l'ARRCO. L' AGIRC est l' A ssociation G énérale des I nstitutions de R etraite des C adres. La caisse de retraite AGIRC compte 4 millions de cotisants. C'est la deuxième caisse de retraite complémentaire des cadres, derrière la RAFP, la retraite additionnelle de la fonction publique en France. L'AGIRC verse des pensions retraite à environ 2, 7 millions de retraités. En savoir plus sur l'AGIRC
Pour calculer le montant de votre retraite salarié cadre
Pour savoir comment lire votre relevé de carrière ARRCO et AGIRC
Pour voir les questions les plus fréquentes sur l'AGIRC
Vos autres caisses de retraite de salarié cadre du secteur privé
L'ARRCO pour tous les salariés, cadres et non-cadres
L' ARRCO, Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des salariés, est votre caisse de retraite complémentaire si vous êtes salarié non-cadre ou cadre, du privé ou agricole ou si vous êtes agent non titulaire de l'état.
Ce régime de retraite (obligatoire pour tous les salariés du secteur privé) continue à fonctionner par points. Désormais, la valeur du point Agirc-Arrco est identique à la valeur du point Arrco. Les points Agirc sont donc convertis selon une formule garantissant une stricte équivalence des droits. Les personnes qui prennent leur retraite à compter du 1er janvier 2019 recevront un seul paiement mensuel de la part de leur caisse de retraite Agirc-Arrco. Les personnes déjà à la retraite avant le 1er janvier 2019 continuent à percevoir des versements distincts. Cette fusion va de pair avec un changement des conditions de départ à la retraite: depuis le 1er janvier 2019, sauf exception, les affiliés liquidant leur retraite de base à taux plein avant 67 ans voient leur complémentaire réduite de 10% durant 3 ans;
à contrario, les affiliés acceptant de décaler leur départ avec une retraite à taux plein peuvent bénéficier d'une surcote du régime de base (1, 25% par trimestre supplémentaire) et d'une surcote de la complémentaire Agirc-Arrco pendant 12 mois (alors que la décote court sur 36 mois).
Les nouveaux retraités exonérés de CSG seront dispensés, ceux qui sont soumis à son taux réduit pourront subir des décotes de 5% pendant 3 ans. Des dérogations sont également prévues pour les salariés handicapés et les aidants familiaux. 5- Quel sera l'impact des hausses de cotisations? En 2019, les salariés cotiseront plus notamment en raison de l'augmentation de deux points du "taux d'appel", de 125 à 127%, qui n'ouvre pas de droits nouveaux. D'après l'Agirc-Arrco, les cotisations d'un salarié non-cadre rémunéré 2. 206 euros bruts par mois en 2018 augmenteront de deux euros par mois pour le salarié, de six euros pour son employeur. Pour un cadre rémunéré 4. 749 euros bruts par mois, l'augmentation est de 19 euros par mois pour le salarié, de 31 euros pour l'employeur.
Tchat. Fusion Agirc-Arrco, quelles conséquences pour les nouveaux retraités? Publié le 20 décembre 2019 à 11:45 par Laurence Le Dren
Au 1er janvier 2019, tous les salariés, cadres et non cadres, cotiseront à une caisse de retraite complémentaire unique. Vos droits acquis seront-ils modifiés? Échapperez-vous au malus temporaire de 10% des pensions? Posez vos questions aux experts de l'Agirc-Arrco
Fusion Agirc Arrco: les cadres seront-ils perdants? Publié le 09 octobre 2019 à 08:49 par Anne-Marie Le Gall
La retraite complémentaire des cadres représente plus de la moitié de leur pension. Au 1er janvier 2019, la fusion de l'Agirc/Arrco risque-t-elle de les pénaliser? François-Xavier Selleret, directeur général de ces régimes, a répondu à nos questions. Agirc-Arrco: comment vérifier que vous avez tous vos points
Publié le 04 décembre 2017 à 07:48 par Catherine Janat
Tous les salariés cotisent à l'Arrco. Et les cadres cotisent, en plus, à l'Agirc et acquièrent ainsi des points pour la retraite?
Les nouvelles propositions du Medef sont jugées inacceptables pour les syndicats. Retraites complémentaires, les cadres se rebiffent
Publié le 19 mai 2015 à 17:42 par Jean-Christophe Martineau
Les cadres sont vent debout contre l'éventuelle fusion de leur caisse de retraite complémentaire, l'Agirc, avec celle des salariés non-cadres, l'Arrco. Retraites chapeaux, indécentes ou défendables? Publié le 19 novembre 2014 à 17:46 par Jean-Christophe Martineau
Alors qu'Emmanuel Macron envisage de supprimer les spectaculaires retraites chapeaux versées à certains dirigeants d'entreprises. D'anciens cadres, dénoncent la confiscation de leur complément de retraite déjà taxé à 70%. La caisse de retraite des salariés et cadres du privé
Publié le 26 janvier 2016 à 11:04
Pour éviter les mauvaises surprises le moment de la retraite venu, il existe, pour toutes les professions, un circuit d'information automatique pour faire régulièrement le point, depuis son entrée dans le monde du travail. En fonction de votre âge et de votre parcours professionnel, la conduite à tenir ne sera pas la même.